04.11.2021
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
- Наименование государственного предприятия: РГП на ПХВ «Институт биологии и биотехнологии растений» КН МОН РК, г. Алматы, ул.Тимирязева,45, тел.+77273947562, e-mail: ipbb_kz@yahoo.com
- Название вакантной должности: старший научный сотрудник в лабораторию селекции и биотехнологии.
- Время и дата приёма документов: с 09-00, 04.11.2021 года по 18-00, 18.11.2021 года.
- Перечень необходимых документов для участия в конкурсе: удостоверение личности, дипломы об образовании, справка о несудимости, адресная справка, медицинская справка форма 086, резюме.
Требования | Обязательные (необходимые) | Дополнительные (желательные) |
Образование | Послевузовское образование | |
Профессиональная компетентность |
Должен знать. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим видам экономической деятельности, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам, современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно- вычислительной техники, экономику соответствующего вида экономической деятельности, законодательство о труде Республики Казахстан, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.
|
|
Опыт работы | По соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. | При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. |
Должностные обязанности |
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. |