16.10.2025 ж.
Бос лауазымға орналасуға конкурс өткізу туралы
Хабарландыру
- Мемлекеттік кәсіпорынның атауы: ҚР ҒжБҒМ ҒК «Өсімдіктердің биологиясы және биотехнологиясы институты» ШЖҚ РМК, Алматы қ., Тимирязев к-сі, 45, тел.+77273947562, e-mail: ipbb_kz@yahoo.com
- 2. Бос лауазымның атауы: Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маман
- 3. Құжаттарды қабылдау уақыты мен күні: 09-00 ден 18-00 дейін, 16.10.2025 жылдан 30.10.2025 жылға дейін.
- Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізбесі: жеке куәлік, білімі туралы дипломдар, сотталмағандығы туралы анықтама, мекенжайы туралы анықтама, медициналық анықтама 086-нысан, түйіндеме.
| Талаптар | Міндетті (қажетті) | Қосымша (қалауы) |
| Білімі | Тиісті мамандық бойынша жоғары білім. | |
| Кәсіби біліктілігі | Білуі тиіс: 1. Өз қызметінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маман басшылыққа алады: 1.1. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен. 1.2. Ұйымның жарғысымен. 1.3. Ұжымдық шартта. 1.4. Ішкі тәртіп Ережелерімен. 1.5. Осы лауазымдық нұсқаулықпен 2. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маман білуі тиіс: 3.1 Қазақстан Республикасының Конституциясы 3.2 Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі 3.3 Еңбек туралы заңнама 3.4 еңбекті қорғау ережелері мен нормалары 3.5 Қазақстан Республикасының еңбекті қорғауға қатысты заңнамалық және өзге де нормативтік актілері 3.6 ұйымның қызметін реттейтін заңнамалық актілер 3.7 ұйымның құрылымы, стратегиясы және оны дамыту перспективалары 3.8 Есептіліктің тәртібі мен мерзімдері 3.9 қызметкерлерді еңбекті қорғау талаптары туралы ақпараттандыру әдістемесі 3.10 қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау бойынша нұсқама жүргізу, бақылау іс-шараларын жүргізу әдістері 3.11 жазатайым оқиғалар кезінде алғашқы медициналық көмек көрсету қағидалары 3.12 ұйымда жазатайым оқиғаларды тергеуді жүзеге асыру, осындай тергеудің нәтижелерін ресімдеу қағидалары. | |
| Еңбек өтілі | Мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. | |
| Лауазымдық міндеттері | Ұйым бөлімшелерінде еңбекті қорғау жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуын бақылауды жүзеге асырады, қызметкерлерге еңбек жағдайлары бойынша белгіленген жеңілдіктер мен өтемақылар беру. 1. Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерделейді, қоршау техникасының неғұрлым жетілдірілген конструкцияларын, сақтандыру және бұғаттау құрылғыларын, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың әсерінен қорғаудың басқа да құралдарын әзірлеу және енгізу туралы ұсыныстар дайындайды және енгізеді. 2. Ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің техникалық жай-күйіне, желдету жүйелері жұмысының тиімділігіне, санитариялық-техникалық құрылғылардың, санитариялық-тұрмыстық үй-жайлардың, қызметкерлердің ұжымдық және жеке қорғану құралдарының жай-күйіне тексеру, тексеру жүргізуге, олардың еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарына сәйкестігін айқындауға және өмір мен денсаулыққа қауіп төндіретін бұзушылықтар анықталған кезде қатысады жұмыскерлер немесе апатқа әкелуі мүмкін, цехтарда, учаскелерде машиналарды, жабдықтарды пайдалануды және жұмыстарды жүргізуді тоқтату жөнінде шаралар қабылдайды, жұмыс орындарында. 3. Ұйымның басқа бөлімшелерімен бірлесіп жұмыс орындары мен өндірістік жабдықтардың еңбекті қорғау талаптарына сәйкестігін аттестаттау және сертификаттау бойынша жұмыс жүргізеді. 4. Кәсіптік аурулардың және өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу, еңбек жағдайларын жақсарту және оларды еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілерде көзделген талаптарға жеткізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, сондай-ақ әзірленген іс-шараларды орындау бойынша ұйымдастырушылық көмек көрсетеді. 5. Тиісті қызметтердің жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің жай-күйіне қажетті сынақтар мен техникалық куәландырулардың уақтылы жүргізілуін, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың параметрлерін өлшеу кестелерінің сақталуын, қолданыстағы нормалардың, еңбекті қорғау жөніндегі ережелер мен нұсқаулықтардың, өндіріс процесінде, сондай-ақ жаңа және реконструкцияланатын жобаларда еңбек қауіпсіздігі стандарттарының сақталуын мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының нұсқамаларының орындалуын бақылайды өндірістік объектілерді пайдалануға қабылдауға қатысады. 6. Жұмыс берушінің қызметкерлерге еңбек міндеттерін орындауға байланысты мертігу, кәсіптік ауру немесе денсаулығының басқа да зақымдануы салдарынан келтірілген зиянды өтеу туралы мәселені қарауға қатысады. Ұйымның бөлімшелеріне жұмыскерлер міндетті медициналық тексеруден өтуі тиіс кәсіптер мен лауазымдардың тізімдерін, сондай-ақ қолданыстағы заңнама негізінде жұмыскерлерге ауыр, зиянды немесе қауіпті еңбек жағдайлары үшін өтемақылар мен жеңілдіктер берілетін кәсіптер мен лауазымдардың тізімдерін жасауда әдістемелік көмек көрсетеді; жұмыскерлер міндетті медициналық тексеруден өтуі тиіс кәсіптер мен лауазымдардың тізімдерін әзірлеу және еңбекті қорғау, жүйені ұйымдастыру стандарттары 7. еңбек қауіпсіздігі стандарттарын; еңбекті қорғау жөніндегі қызметкерлерге нұсқама беруді, оқытуды және олардың білімін тексеруді ұйымдастыру бойынша. 8. Жұмысқа жаңадан қабылданған, іссапарға жіберілген барлық оқушылармен және өндірістік оқытуға немесе практикаға келген студенттермен еңбекті қорғау бойынша кіріспе нұсқамалар жүргізеді. 9. Ұжымдық шарттың «еңбекті қорғау» бөлімін жасауға, Өндірістік жарақаттану, кәсіптік және өндірістік шартталған аурулар жағдайларын тергеуге қатысады, олардың себептерін зерделейді, олардың алдын алу бойынша жүргізілетін іс-шаралардың тиімділігін талдайды. 10. Өндірісте жазатайым оқиға болған кезде: — оқиға туралы кәсіпорын басшылығына хабарлайды; — зардап шегушіге алғашқы медициналық көмекті және қажет болған жағдайда оны денсаулық сақтау мекемесіне жеткізуді ұйымдастырады; — авариялық жағдайдың дамуын және травматикалық фактордың басқа адамдарға әсерін болдырмау бойынша шұғыл шаралар қабылдайды; — жазатайым оқиғаны тергеу басталғанға дейін оқиға болған кездегі жағдайдың сақталуын қамтамасыз етеді (сақтау мүмкін болмаған немесе жол берілмеген жағдайда — қалыптасқан жағдайды тіркеуді ұйымдастырады). 11. Белгіленген нысандар бойынша және тиісті мерзімдерде еңбекті қорғау жөніндегі есептілікті жасайды. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маманның құқығы бар: 1. Өндірістік, тұрмыстық және басқа да үй-жайларға кедергісіз бару және тексеру. 2. Құрылымдық бөлімшелердің басшыларына еңбекті қорғау мәселелері бойынша орындау үшін міндетті нұсқаулар беру. 3. Қауіпсіздік талаптарына сәйкес келмейтін және жұмысшылардың денсаулығына зиян келтіруі мүмкін Өндірістік жабдықтарды, өндірістік операцияларды тоқтатуды талап ету. 4. Өз құзыреті шегінде құжаттарға қол қою және бұрыштама қою. 5. Еңбекті қорғау талаптарын бұзатын бөлімшелердің басшыларын, өзге де қызметкерлерді жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар енгізу. 6. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша кеңестерге бастама жасау және өткізу. 7. Атқаратын лауазымы бойынша оның құқықтары мен міндеттерін, лауазымдық міндеттерін орындау сапасын бағалау өлшемшарттарын айқындайтын құжаттармен танысу. 8. Осы лауазымдық міндеттермен байланысты жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына енгізу. 9. Кәсіпорын басшылығынан өзінің лауазымдық міндеттері мен құқықтарын орындауға жәрдем көрсетуді талап ету.
I. Жауапкершілік. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маман жауапты болады: 1. Өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асырғаны үшін 2. Өз жұмысын ұйымдастырғаны, басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын, өз қызметі бойынша нормативтік-құқықтық актілерді уақтылы және білікті орындағаны үшін. 3. Ішкі тәртіп ережелерін, өрт қауіпсіздігі мен қауіпсіздік техникасын сақтағаны үшін. 4. Лауазымдық міндеттерінде көзделген құжаттаманы жүргізгені үшін. 5. Басшылықты уақтылы хабардар етуді қоса алғанда, мекеменің қызметіне, оның қызметкерлеріне және өзге де тұлғаларға қауіп төндіретін қауіпсіздік техникасы қағидаларын, өртке қарсы және өзге де қағидаларды анықталған бұзушылықтардың жолын кесу жөнінде жедел шаралар қабылдағаны үшін. |
